Life Science i kandidatmarkedet har endret seg de siste årene. Med økt fokus på forskning og utvikling innen bioteknologi, medisin og farmasi, har det vært en økt etterspørsel etter kandidater med spesiell kompetanse innen disse områdene. Dette har ført til en knapphet på kvalifiserte kandidater og økt konkurranse om de beste hodene.

Bedrifter må nå være mer kreative i rekrutteringen, og ikke bare fokusere på å ansette personer med riktig formell utdannelse, men også personer med den rette kompetansen og erfaringen.

Samtidig har teknologiutviklingen ført til at forskere og ingeniører innen life science kan jobbe fra hvor som helst i verden, noe som har økt konkurransen om de beste kandidatene internasjonalt.

Vi kan hjelpe deg med å finne de rette kandidatene, og sørge for at din organisasjon har den kompetansen og erfaringen som kreves for å konkurrere i dagens life science-drevne verden.