Søknad om opptak i mentorprogrammet 2025
Stillingsannonsen er dessverre ikke aktiv lenger
Stillingen er enten besatt eller så har annonsen utløpt.
Trondheim Opportunity er et ettårig mentorprogram for innvandrere med høy utdanning som ønsker jobb i tråd med kvalifikasjoner og ambisjoner
Mentorene er ledere med nettverk og bransjekunnskap. Målet med programmet er å styrke mulighetene for menteene til å få relevant jobb, samt sikre tilgang til rett kompetanse for næringslivet og det offentlige, og bruke kulturelt mangfold til å skape lønnsom vekst.
Trondheim Opportunity skal styrke mulighetene for innvandrere med høy utdanning til å få jobb og gjøre karriere. Målet er at programmet skal skape flere rollemodeller med innvandrerbakgrunn.
Deltakerne har høyere utdanning på bachelor-/masternivå eller fagbrev, behersker norsk muntlig godt, og har ambisjoner om å ta sentrale posisjoner i arbeidsliv og samfunn.
Gjennom dette skal vi sikre tilgang til rett kompetanse i fremtiden for arbeidslivet i regionen. Vi skal også tilføre næringslivet og det offentlige kompetanse på å bruke kulturelt mangfold til å skape positiv vekst.
Trondheim Opportunity er et ettårig mentor- og lederutviklingsprogram som arrangeres av Næringsforeningen i Trondheimsregionen i samarbeid med Trondheim kommune, Trøndelag fylkeskommune, Nav Lerkendal og Nav Falkenborg.
Det tas opp 20 menteer og 20 mentorer til hvert årskull.

Les mer om mentorprogrammet her : Prosjektside Trondheim Opportunity




Badenoch + Clark bidrar med støtte til mentor og mentee gjennom hele programmet
-
Haavard Klemetsen Regional Manager
-
Trude Støren Senior Consultant
-
Karita Løken Consultant
Om LHH
A BEAUTIFUL WORKING WORLD
Dagens arbeidsmarked preges av høy endringstakt og stor etterspørsel etter kompetanse. Det kan være krevende å ha oversikt over hvilke muligheter som finnes for akkurat deg i en travel arbeidsdag.
Vår jobb er å bidra til at våre kunder og kandidater finner hverandre slik at verdier skapes, mennesker utvikles, og gode samspill oppstår.
Ønsker du å være tilgjengelig for nye jobbmuligheter på kort eller lang sikt? Vil du ha noen gode råd knyttet til egen karriereutvikling? Har du behov for å ansette nye kolleger? Ta gjerne kontakt med oss eller ta en kikk på en av våre åpne stillinger.