Forretningsutvikler Pellerin
Er du den som ser muligheter i alt fra bygulv til nye inntektsmodeller?
Pellerin nærmer seg 150 år som innovatør, byutvikler og kulturbygger, samtidig som veksten i porteføljen, nye eiendommer, nye konsepter og nye byrom gir oss muligheten til å tenke større og våge mer.
Nå søker vi en forretningsutvikler som kan være den strategiske og praktiske broen mellom utvikling, ledelse, drift, leietakere, marked og byliv. En person som evner å kombinere analyse og kreativitet, og som liker å jobbe like mye i de små hverdagsforbedringene som i de store, langsiktige visjonene.
Dette er ikke en tradisjonell eiendomsrolle.
Dette er rollen for deg som vil være med å skape fremtidens Tromsø – og videreutvikle en virksomhet som allerede ligger helt i norgestoppen på Team, Innovasjon og Kundetilfredshet.
Hvorfor Pellerin?
Fordi du får en unik kombinasjon av innflytelse, tillit, kreativitet og nærhet til beslutninger.
Du jobber tett på daglig leder og utviklingsdirektør
Her får du reell påvirkning – ikke bare presentere strategier, men faktisk få ting til å skje.
Du bygger byliv – ikke bare bygg
Pellerins visjon Hjerterom for byrom handler om hvordan eiendommer påvirker mennesker, opplevelser og byens puls.
Du får rom til å være både analytiker, konseptutvikler og problemløser
Fra nye inntekstmuligheter og omsetningsbaserte kontrakter – til bygulv, gjesteopplevelser, hotell, retail og nye synergier i byen.
Du får komme med helt nye perspektiver
Vi søker ikke nødvendigvis bransjeerfaring – vi søker klokskap, nysgjerrighet og kommersiell teft.
En arbeidsplass med puls, varme og humor
Felles lunsj kl. 11, lav terskel, mye latter, lite prestisje, høyt tempo, sterk teamfølelse – og Pellerin er nettopp kåret til Norges beste eiendomsteam.

Foto: Yngve Olsen Nordlys
Rollen som forretningsutvikler
Rollen skal styrke Pellerins evne til å se nye muligheter, utvikle porteføljen, forbedre kundereisen og skape konsepter som gjør Tromsø til en enda bedre by å bo, jobbe og oppleve.
Du blir en hybrid av:
- analytiker (markedsinnsikt, trender, inntektsstrømmer, kommersielle muligheter)
- idéutvikler (nye konsepter, bruksmiks, opplevelser, synergier)
- prosessdriver (forbedring av eksisterende modeller og avtaler)
- relasjonsbygger (leietakere, restauranter, hoteller, aktører i bylivet)
- rådgiver for utviklingsdirektør, daglig leder og styre
Du får stor frihet, høy autonomi og en forventning om at du bidrar til å løfte Pellerin litt lenger – hver uke.
Dine kjerneoppgaver
Du vil identifisere og utvikle nye forretningsmuligheter, analysere trender innen reiseliv, retail, service, eiendom og byliv, og omsette innsikt til konkrete anbefalinger og tiltak. Rollen innebærer å være Pellerins «etterretningsagent» – tett på markedet og alltid litt foran. Du forbedrer og videreutvikler eksisterende modeller, styrker forståelsen av inntektsledelse og revenue management, og vurderer synergier mellom leietakere, hotell, restauranter og byrom. Du bidrar til modernisering av forretningsmodeller på bygulv og i prosjekter.
I tillegg utvikler du nye konsepter og tjenester, forbedrer eksisterende tilbud og skaper helhetlige opplevelser med «destination thinking». Du er en sentral sparringspartner i utviklingsprosjekter fra tidligfase til realisering, og sikrer at nye konsepter bygger lønnsomhet, attraksjonskraft og byliv. Du forstår kundens og leietakerens kunder, og styrker partnerskap som skaper verdi for byen og Pellerins eiendommer

Hvem ser vi etter?
Vi søker ikke nødvendigvis en som har jobbet i eiendom.
Vi søker en som tenker, spør, forstår, bidrar og skaper.
Du kan komme fra:
reiseliv, retail, hotell, konsulentmiljø, tech, design, strategi, innovasjon, byplanlegging, økonomi, markedsanalyse eller entreprenørskap.
Det viktigste er at du:
- kobler analyse med kreativitet
- ser løsninger der andre ser problemer
- liker å skape fremdrift og involvere folk
- evner å begeistre, engasjere og utfordre
- forstår hvordan inntekter skapes, ikke bare kostnader
- har kommersielt gangsyn, struktur og et lite snev av gründerånd
Hvordan er hverdagen?
Tett samarbeid med daglig leder og utviklingsdirektør, stor frihet til å utforske nye ideer og en rolle med både operativt ansvar og strategisk utvikling. Du blir en del av en kultur der gode grep feires og alle bidrar, med varierte oppgaver fra analyse til kundeopplevelse, møter, konsepter og prosjekter. Arbeidsplassen er midt i Tromsø sentrum – i et levende bygg med høy puls.
Det er mange veier inn i denne rollen, men vi tror du kan kjenne deg igjen i følgende:
- har høyere utdanning innen strategi, økonomi, innovasjon, eiendomsutvikling, teknologi, design, entreprenørskap eller lignende
- erfaring med kommersiell utvikling, markedsanalyse, konseptutvikling eller lignende
- evne til å lede prosesser og skape fremdrift
- sterk skriftlig og muntlig formidlingsevne
- forståelse for kundereiser og kundeopplevelser
- analytisk og glad i tall
Kan du gjøre oss enda litt bedre?
Da vil vi gjerne høre fra deg.
Har du spørsmål, er du velkommen til å kontakte administrerende direktør Eirik Espejord på telefon 917 53 670 hos Pellerin eller managing director Marius Tzatchev på telefon 473 25 181 hos vår rekrutteringspartner LHH.
Søknadsfrist: Søndag 18. januar 2026

Om Pellerin – Midt i livet i 150 år
Historien vår begynner i Paris i 1870-årene, da to unge og kreative menn møttes på scenen til Folies-Bergère. Det ble starten på det som senere utviklet seg til et industrieventyr og dagens Pellerin - som er ett av Nord-Norges største privateide eiendomsselskap.
Gjennom 150 år har innovasjon vært en rød tråd:
fra margarin til byliv, fra industri til hotell, handel og moderne næringsbygg.
Vår visjon Hjerterom for byrom beskriver hvem vi ønsker å være – i byen, for byen og for menneskene som bruker den hver dag.
- Steder
- Tromsø
Om LHH
A BEAUTIFUL WORKING WORLD
Dagens arbeidsmarked preges av høy endringstakt og stor etterspørsel etter kompetanse. Det kan være krevende å ha oversikt over hvilke muligheter som finnes for akkurat deg i en travel arbeidsdag.
Vår jobb er å bidra til at våre kunder og kandidater finner hverandre slik at verdier skapes, mennesker utvikles, og gode samspill oppstår.
Ønsker du å være tilgjengelig for nye jobbmuligheter på kort eller lang sikt? Vil du ha noen gode råd knyttet til egen karriereutvikling? Har du behov for å ansette nye kolleger? Ta gjerne kontakt med oss eller ta en kikk på en av våre åpne stillinger.