Daglig leder Montér Tromsø
Vil du lede et av Nord-Norges viktigste byggevarehus inn i neste vekstfase?
Vil du lede Tromsøs ledende byggevarehus inn i neste vekstfase?
Byggebransjen i Nord-Norge rigger seg for økt aktivitet. Offentlige investeringer, forsvarssatsing, næringsutvikling og boligprosjekter vil prege landsdelen de kommende årene. Montér Tromsø er allerede godt posisjonert – nå søker vi en daglig leder som vil ta styringen videre.
Dette er rollen for deg som vil være tett på folk, kunder og tall.
Din neste lederutfordring
Som daglig leder får du helhetlig ansvar for drift, økonomi, salg og videre utvikling av byggevarehuset i Tromsø. Du får ansvar for 23 årsverk og en ledergruppe på 3 dyktige mellomledere med ansvar for butikk, drift/logistikk og kjøkken. Proffselgerne rapporterer direkte til regional salgssjef, men deltar aktivt i utvikling av ditt markedsområde.
Du leder et etablert og kompetent team, og vi forventer at du:
Er synlig og tett på hverdagen i varehuset
Følger opp nøkkeltall og prioriterer riktig i en travel drift
Bygger kultur og struktur – samtidig
Utvikler både mennesker og resultatlinje
Rigger organisasjonen for økt aktivitet
Hvem er du?
Vi ser etter en drivende dyktig leder med solid operativ erfaring og dokumentert resultatansvar.
Du har trolig bakgrunn fra:
Varehandel eller kjededrift
Byggevare, retail eller proffmarked
Andre bransjer hvor det å være tett på folk, kunder og drift er naturlig
Bransjeerfaring er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste er at du:
Er strukturert og beslutningsdyktig
Tør å stille krav og følge opp
Bygger lag og skaper retning
Har høy gjennomføringsevne
Trives med tempo og ansvar
Du er både tydelig og raus, en kulturbærer som får folk med deg.

Hvorfor Montér Tromsø?
Du får lede et moderne og solid byggevarehus med sterk markedsposisjon
Inngår i regional ledergruppe bestående av regionledelsen og dine daglig leder-kollegaer ved de andre varehusene i regionen
Du blir en del av Norges ledende byggevarekonsern
Du får tilgang til Optimera Akademiet og lederprogrammet GUTS
Du tilbys konkurransedyktige betingelser, bonusordning og solide pensjons- og forsikringsordninger
Du får utviklingsmuligheter i et stort internasjonalt konsern
Vår visjon er tydelig: Sammen bygger vi vinnere.
Vi er opptatt av at våre verdier OPP (offensiv, profesjonell, personlig) går som en rød tråd gjennom alt vi foretar oss. Vi er offensive i vår fremtidsrettede tilnærming og evnen til å finne nye løsninger. Vi er profesjonelle i måten vi opptrer på, og vi bygger tillit gjennom handlingene våre. Og selvfølgelig, vi setter personligheten i sentrum, fordi vi bryr oss om hverandre, våre kolleger og våre kunder.
Klar for å sette retning?
Montér Tromsø skal være det foretrukne byggevarehuset i regionen, for både proff og privat. Nå trenger vi en leder som vil ta eierskap til den ambisjonen.
Vil du være med å bygge neste kapittel?
Kontakt vår rekrutteringspartner hos LHH ved Marius Tzatchev 47 32 51 81 og Synne Lien 970 17 169 eller regiondirektør Pål Kristoffersen 99 70 08 08 i Optimera for spørsmål.
Søknadsfrist: Snarest og senest 5.Mars
Om Optimera
Optimera er Norges ledende aktør innen salg og distribusjon av byggevarer, trelast og interiør med 160 utsalgssteder, 2000 ansatte og over 15 milliarder i omsetning. Virksomheten innbefatter Montér, Montasjeutstyr, Optimera Proff, Optimera Woodfab, Optimera Logistikk, Optimera Handel, RenCon og Igland Garasjen. Optimera er en del av Saint-Gobain Distribution Norway som er eid av det internasjonale konsernet Saint-Gobain.
I region Nord består virksomheten av 10 Montér-byggevarehus – fra Narvik i sør til Storslett i nord – støttet av en salgsavdeling med 16–17 proffselgere, hvor Tromsø og Harstad utgjør de største fagmiljøene.
Les mer på www.optimera.no.
- Steder
- Tromsø
Om LHH
A BEAUTIFUL WORKING WORLD
Dagens arbeidsmarked preges av høy endringstakt og stor etterspørsel etter kompetanse. Det kan være krevende å ha oversikt over hvilke muligheter som finnes for akkurat deg i en travel arbeidsdag.
Vår jobb er å bidra til at våre kunder og kandidater finner hverandre slik at verdier skapes, mennesker utvikles, og gode samspill oppstår.
Ønsker du å være tilgjengelig for nye jobbmuligheter på kort eller lang sikt? Vil du ha noen gode råd knyttet til egen karriereutvikling? Har du behov for å ansette nye kolleger? Ta gjerne kontakt med oss eller ta en kikk på en av våre åpne stillinger.