Virksomhetsarkitekt hos Domstoladministrasjonen
Vil du ha en ledende rolle i å utvikle og forbedre Norges domstolers digitale løsninger?

Vi i Domstoladministrasjonen bidrar til Norges domstolers oppdrag som samfunnets viktigste konfliktløser. Det gjør vi gjennom å utvikle fellesløsninger, slik at domstolene kan konsentrere seg som sine hovedoppgaver i dag og i fremtiden.
Domstoladministrasjonen er i en spennende fase med modernisering av vår digitale portefølje, styrking av datadrevne tjenester og en mer helhetlig tilnærming til informasjon, teknologi og forretning. For å sikre god sammenheng mellom strategi, prosesser og IT-løsninger, søker vi en erfaren og strategisk virksomhetsarkitekt.
Om stilingen som Virksomhetsarkitekt
Som virksomhetsarkitekt får du en nøkkelrolle i å forme vårt fremtidige digitale landskap. Du vil jobbe tett med IT-direktør, forretningsområder og tekniske miljøer, og være sentral i å definere prinsipper, målarkitektur og veikart som sikrer at vi utnytter teknologi på en effektiv, helhetlig og bærekraftig måte.
Vi står nå foran et stort moderniseringsprogram hvor vi skal oppgradere domstolenes kjernesystem, Lovisa. Her vil du inngå i programledelsen og ha en sentral rolle.
Er du en engasjert virksomhetsarkitekt som er opptatt av å levere gode resultater? Da vil du trives hos oss, - bli med på laget vårt!
Arbeidsoppgaver
Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være å:
utforme og videreutvikle virksomhetens målarkitektur innen prosess, informasjon, applikasjon og teknologi
oversette forretningsstrategi til digital strategi og arkitekturveikart
gjennomføre arkitekturvurderinger av prosjekter, større endringer og anskaffelser
vurdere teknologiske plattformer, integrasjonsmønstre, sikkerhetskrav og standarder
etablere og forvalte arkitekturprinsipper, retningslinjer og governance-prosesser
bidra til porteføljestyring og prioritering av IT-investeringer
videreutvikle organisasjonens datadomener, datakvalitetsprinsipper og informasjonsarkitektur
identifisere teknisk gjeld og foreslå konsolidering, modernisering og standardisering
samarbeide tett med løsningsarkitekter, utviklingsteam, plattformteam, driftsleverandør og produkteiere
lede eller bidra i arkitekturforum, workshops og beslutningsprosesser.
Hvem er du?
Vi ser etter deg som har:
relevant høyere utdanning innen IT, teknologi, informatikk, arkitektur eller tilsvarende
flere års erfaring med virksomhetsarkitektur, løsningsarkitektur eller teknologiledelse
god forståelse av moderne teknologi: skyplattformer, integrasjonsmønstre, API-design, dataplattformer, sikkerhet
erfaring med arkitekturrammeverk (f.eks. TOGAF) er en fordel, men ikke et krav
dokumentert evne til å se helhet, jobbe strategisk og skape retning i komplekse organisasjoner
gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper:
Du arbeider strukturert og systematisk.
Du har sterk evne til formidling og samarbeid på tvers av fag og nivåer.
Du er faglig dyktig og setter deg raskt inn i komplekse problemstillinger.
Du leverer kvalitet og er effektiv.
Du er utviklings- og løsningsorientert.
Du er lyttende og involverende, men evner samtidig å ta beslutninger.
Du har evnen til å se både detaljene og helhetsperspektivet.
Vi tilbyr
I tillegg til en jobb som er viktig for både enkeltpersoner og samfunnet får du:
muligheten til å utvikle både domstolene og deg selv
et godt tverrfaglig miljø
varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
fleksibel arbeidshverdag med fleksitid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstid
kontor i sentrum med gode offentlige kommunikasjonsmidler
gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
Stillingen lønnes som seniorrådgiver (1364) etter Hovedtariffavtalen.
Vil du vite mer?
Nærmere opplysninger om stillingen får du ved å henvende deg til Avdelingsdirektør IT-avdelingen Olav Isak Sjøflot (+47 926 81 826) eller våre rekrutteringspartnere hos LHH Haavard Klemetsen (+47 467 49 848) eller Trude Støren (+47 928 92 461).
Søknadsfrist: Søndag 18. januar
- Fagområde
- IT & Technology
- Steder
- Domstoladministrasjonen
Mangfold
Det er viktig at de ansatte i Norges domstoler representerer et godt mangfold med ulik bakgrunn og livserfaring. Vi har i dag et rikt og flerkulturelt samfunn. Norges domstoler ønsker derfor å rekruttere flere medarbeidere som har en flerkulturell bakgrunn, ulik arbeids- og livserfaring, funksjonsnedsettelse og hull i CV. Dette vil gi Norges domstoler viktig kunnskap i utførelsen av samfunnsoppdraget.
Mangfold er en styrke, og vi vil tilrettelegge for ansatte med ulike behov. Les mer om muligheten for positiv særbehandling på www.dfo.no.
Om oss
Domstolene er samfunnets viktigste konfliktløser. Norge har 55 domstoler med om lag 2000 medarbeidere. Domstolene er den tredje statsmakt. Som samfunnets viktigste konfliktløser, er domstolene avhengig av tillit. Det innebærer at virksomheten må innfri samfunnets krav og forventninger.
Domstoladministrasjonen skal medvirke til at domstolene blir best mulig i stand til å løse oppgavene sine. Det betyr blant annet å legge til rette for en forsvarlig og effektiv gjennomføring av rettssaker.
Domstoladministrasjonen har en styrings- og støttefunksjon, en rettspolitisk og en utviklingsrolle overfor domstolene.
Domstoladministrasjonen holder til i Trondheim, og arbeidsspråket vårt er norsk. Virksomheten er organisert i fem avdelinger.
Se www.domstol.no for mer informasjon.
Personopplysninger i søknad og CV til stillingen blir håndtert i samsvar med lov om behandling av personopplysninger. Du kan lese mer om personvern på www.domstol.no.
Vi utarbeider offentlig søkerliste og viser til offentlighetsloven § 25, andre ledd, for mulighet til å bli unntatt fra denne.
Ta kontakt med våre rekrutterere hos LHH hvis du har noen spørsmål om denne stillingen
-
Haavard Klemetsen Regional Manager - LHH
-
Trude Støren Senior Consultant - LHH
Om LHH
A BEAUTIFUL WORKING WORLD
Dagens arbeidsmarked preges av høy endringstakt og stor etterspørsel etter kompetanse. Det kan være krevende å ha oversikt over hvilke muligheter som finnes for akkurat deg i en travel arbeidsdag.
Vår jobb er å bidra til at våre kunder og kandidater finner hverandre slik at verdier skapes, mennesker utvikles, og gode samspill oppstår.
Ønsker du å være tilgjengelig for nye jobbmuligheter på kort eller lang sikt? Vil du ha noen gode råd knyttet til egen karriereutvikling? Har du behov for å ansette nye kolleger? Ta gjerne kontakt med oss eller ta en kikk på en av våre åpne stillinger.